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公司使命#

趣观创立的首要目标(使命)是进行“改变”。通过 IT 技术、产品方案、个性服务来帮助客户完成目标任务,从而实现客户、员工(及家属)以及投资人的人生价值以及社会价值。

核心理念#

围绕上述的核心使命,趣观将秉承以下一些基础理念。

  1. 服务至上

    趣观的所有成员以服务客户为第一宗旨,不以服务老板为行动宗旨。其中最重要的客户是我们的内部客户:员工。

  2. 小而美

    趣观的团队将坚持小而美的原则,将保持团队微型而精干,尽力让每一位成员充满幸福感。

  3. 全员持股

    趣观将采用特别的股份分配制度(下述),保证团队的每一位成员都能够持有公司一定量的股份,使每一位成员能够以主人翁的心态投入到趣观的伟大事业中去。

  4. 像家一样的工作环境及氛围

    趣观将致力为员工营造像家一样的工作环境以及工作氛围而努力。 我们将为每位员工提供舒适的绿色工作环境,提高工作效率。并为员工提供休憩运动设施、伙食、生活关怀等,让员工在工作中更有归属感。

  5. 没有严格的上下级

    趣观不强调员工的级别关系,不主张利用行政级别进行管理。而更多采用信任,前辈带晚辈,老师带学生的方式。

  6. 保证员工的待遇

    没有待遇是不行的,只有待遇是不够的。趣观将致力为所有员工提供在业界有竞争力的待遇水平。

  7. 对员工的家属负责

    趣观认为员工的家属和员工一样在为公司做出贡献,需要得到同样的尊重和重视。 和谐幸福的家庭是工作的动力和源泉,家属关怀将会是趣观始终坚持不懈的做法。

  8. 强调分享

    趣观十分重视分享,鼓励员工能够将自己的理念、想法、经验、快乐、痛苦和其他成员进行分享。 读书会(分享会)将是趣观一项实施该理念的措施。